速招猫人才招聘网求职招聘人才网站个人简历模板卫生高校悬赏招聘网

职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

1、部门组建,框架的设定,部门内部制度的建立.推动部门ISO体系的运转。 2、制定部门年度工作计划、目标,设定部门KPI考核绩效。其中来料合格率为≥96%,月度误判、漏检率≦1批次,制程直通率为≥98%,成品进仓合格率为99%。 3、客户投诉抱怨原因分析,措施制定,跟踪确认之处理。 4、制程异常之处理,标识隔离,临时对策提出并实施,根本原因分析,对策验证,效果确认,执行实施.根本措施建立及措施标准化。 5、来料异常物料的原因分析并按不合格程序处理,通知供方相关异常内容,进行辅导和要求其进行改善。 6、新品试生产时评审相关问题点,提出预防和纠正措施以及相关合理化建议.。 7、组织品管员对成品仓库产品的抽查,确保产品电池电量出厂前电量充足和功能正常。 8、编制部门二阶程序文件、审核三阶标准文件、设计部门内部用相关记录表单。 9、制定年度质量鉴定成本和预防成本,控制制造过程失败成本及外部失败成本。 10、针对重大品质异常事故时,召开跨部门的品质会议,解决相关品质异常。 11、组织认证工程师完成产品的国内认证和销售部指定需求的国外认证需求的完成,主导完成第三方年度的工厂审核,并处理第三方机构抽样测试出现的异常事宜。 12、认证事宜的认证机构资质查询、费用、周期、异常处理能力评估,提交评估报表,选定合作方。 13、接待和完成年度ISO、3C、SGS、BSCI、UL、ETL等第三方机构的年度工厂审核,以及客户的验货及验厂接待事宜。 14、接待年度国家质检局的产品省内抽样及国内抽样活动,并跟踪抽样完成后的测试事项,并联系资源处理测试出现异常后的改善和纠正事宜。 15、联系校验机构对实验仪器及测试治具进行年度校准事宜。 16、跟踪、检查产品认证后产品一致性的保持及协助品管经理推动和保持体系的有效性。 任职资格: 1、35-48岁,大专学历,电子相关专业; 2、三年以上大型制造业同岗位经验; 3、熟悉ISO 9001:2000、ISO 14000等体系和品控方法,熟悉质量体系维护和内部质量审核工作; 4、熟悉家电产品相关3C、UL、GS、CE、SAA等认证流程,可以顺利完成产品相关认证,并维护好认证、审厂工作。 5、熟悉相关家电类国家标准、国外标准,对标准认知度有深入的理解。 6、具备较强的沟通协调及团队管理能力,较强的抗压能力; 7、有家用电器,如清洁类产品(智能扫地机器人、服务型机器人、拖地机等)、健康内产品(空气净化器、净水器等)行业经验或质量验厂经验者优先;8、该岗位为新增岗位,欢迎您的投递,年后我将第一时间与您联系。
立即交谈 感兴趣 投简历 举报
 
安全提示:速招猫严禁企业做出损害求职者合法权益的行为,包括但不限于传销、扣押证件/财物、付费培训、贷款、集资入股等行为!严防 “诱导求职者贷款买车,声称买车后会每月派单,诱导求职者异地入职、异地参与培训等,” 等形式的诈骗行为!一旦发现请立即向本站举报。【在线投诉】。或加交流QQ群:902340051 入群验证:速招猫。

公司信息

其他 10~50人 中山市
手机招聘

手机版

微信小程序

微信小程序

抖音小程序

抖音小程序

其他职位