岗位职责
1.组织策划和制定实验室年度发展规划，提交品管部研讨核准；
2.根据品管部制订的部门KPI指标，分解到实验室各职员落实执行；
3.作为制造中心和品管部技术窗口单位，与公司各事业部、职能部门需求的委托检测工作对接及产品标准专业技术支持；
4.与质量机构、检测机构、咨询机构、实验设备供应商保持密切沟通，关注产品最新行业动向，技术交流成果共享；
5.根据公司质量目标，部门计划，制定并组织实施，确保实验室承担的质量目标达成；
6.实验室培训计划的制订及执行；
7.实验室定岗、定编，组织结构优化，完善检测流程和实验室管理制度、并组织实施；
8.负责公司相关产品性能检测的组织和实施；
9.负责规范实验室检测仪器设备的正确操作使用、日常点检维护、保管；
10.负责规范试验方法，指导检测人员按标准作业；
任职要求
1.从事相关行业实验室管理岗位三年以上工作经验，或负责实验室技术关键岗位五年以上工作经验；
2.爱岗敬业、积极进取、敢于创新、善于学习、亲和力强、注重效率、乐于奉献；能够承受较大压力；
3.懂产品国家/行业标准、熟悉实验室检测流程，会运用ISO/IEC17025管理体系规范管理实验室等；
4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、电脑熟练；
5.实验室产品质量检验的审核权，实验室管理制度、执行标准的制定权、修改权、审核权。